支持就業信

並非每個人都會表現出明顯的心理健康狀況不佳跡象，重要的是不要做出假設。但一些可能的工作跡象包括：

• 顯得疲倦、焦慮或孤僻
• 因病缺勤或上班遲到的情況增加
• 改變他們的工作標准或專注於任務
• 對他們以前喜歡的任務不太感興趣
• 通常行為、情緒或個人與同事的行為方式發生變化

如果員工在家工作，就更難發現這些跡象。雇主定期詢問員工的近況非常重要。他們應該幫助他們開誠佈公地表達自己的感受。