我們的社會價值觀
什麼是社會價值？
2012 年公共服務（社會價值）法案於 2012 年 3 月 8 日頒布，要求公共部門組織考慮供應商提供服務以增強社區和環境福祉的潛力。
這些服務旨在改善各個方面，包括：
- 社會福利
- 環境可持續性
- 經濟發展
- 總體幸福感
為了超越 2012 年《公共服務（社會價值）法》的要求，2021 年 1 月 1 日引入了一種新的社會價值模型。 該模型為中央政府設定了額外措施，旨在：
- 創造新的工作機會並促進技能發展
- 促進經濟增長
- 支持 COVID-19 恢復工作
- 應對氣候變化
- 在英國促進平等機會
在我們的組織中，我們優先考慮提供最高卓越標準的服務，同時考慮社會價值。 我們努力改善地方和國家環境，並鼓勵員工參與他們支持的慈善事業。
以下是我們與團隊積極合作以建立我們的社會價值觀並為我們的社區和地球做出貢獻的一些領域：
仁慈：
- 慈善捐款
- 為員工提供志願日
- 慈善/非營利組織的團隊建設活動
- 活動贊助
- 通過各種方式支持當地慈善機構
社交：
- 提升員工技能
- 員工獎勵和福利計劃
- 鼓勵和參與社區計劃
- 道德供應鏈，例如公平貿易實踐
- 與當地社區團體合作，例如體育俱樂部、學校和社會組織
- 社區參與
- 促進社會融合
- 為殘障人士提供/促進機會
- 支持當地的遺產和文化
就業：
- 提供靈活的工作安排和休息日
- 在工作場所提供正念、諮詢和治療課程
- 引入額外的學習機會以提升員工的職業生涯
經濟：
- 創造更多就業機會
- 本地招聘
- 介紹工作經驗和學徒機會
- 實施成本節約技術以產生額外的資金價值
- 投資當地社區
- 促進失業人員的就業
環境：
- 減少碳足跡
- 通過有效流程監控能源和水的使用
- 在社區中推廣可持續實踐
- 使用環保技術和用品
- 確保設備、人員和資源的高效使用
- 選擇能夠提供多種產品和服務的供應商，以減少運輸成本和時間
在整個大流行期間，我們優先考慮以下領域以確保安全的業務連續性：
- 支持 COVID-19 恢復工作
- 創造新的業務、工作和技能以解決經濟不平等問題
- 實施環境考慮以應對氣候變化和減少浪費
- 在我們的組織內遵守機會均等政策
如需了解更多信息或了解我們 2021 年的成就和 2022 年的目標，請填寫下面的聯繫表，我們的高級領導團隊成員將與您聯繫。