認識團隊
我們是一個敬業的團隊，由共同的使命團結在一起。 我們的最終目標是簡化和增強個人在尋求心理健康支持時所經歷的錯綜複雜的旅程。 通過優先考慮效率和準確性，我們旨在最大程度地減少患者和專業人員的負擔，減少等待時間和工作量。
我們堅定不移的承諾不僅僅是改進流程。 我們努力促進平等並推動全球精神衛生保健的變革。 通過擁抱全球視角，我們尋求解決差異並確保每個人，無論其背景或情況如何，都能平等地獲得高質量的心理健康服務。
通過我們的集體努力，我們決心徹底改變精神衛生保健領域，促進更好的結果並改善全球個人的福祉。
Mandy King - 創始人、開發人員、運營
Mandy 在我們的業務中作為創始人和受人尊敬的思想領袖發揮著舉足輕重的作用，她在業務發展和政府合同方面擁有 25 年的廣泛職業生涯。 她的專長涵蓋 NHS、護理和教育等關鍵領域。 Mandy 擁有工商管理碩士學位以及 Microsoft 和 Cisco 的認證，在業務管理和技術能力方面都擁有堅實的基礎。
她的專業重點圍繞人工智能和機器學習技術，推動我們組織在這些前沿領域的進步。 Mandy 的戰略洞察力和創新思維推動著我們的成長和成功。 此外，她的全球管理經驗和語言能力有助於我們在國際範圍內開展業務。
Mandy 的領導能力和專業知識與我們促進全球心理健康服務平等的願景一致，在塑造我們的發展軌跡方面發揮了重要作用。 她對推動積極變革和確保平等獲得精神保健服務的承諾加強了我們在全球範圍內產生持久影響的使命。
博士。 J Thukral - 註冊經理/指定個人/運營
博士。 Thukral 在 NHS 和私營部門的心理健康方面帶來了廣泛的專業知識，不僅在英國而且在全球範圍內推動變革。 他的願景是為所有人建立平等，他的貢獻具有深遠的影響。 憑藉 25 年的臨床知識和經驗，Dr. Thukral 一直處於最前沿，直接與各種嚴重程度的患者接觸，從輕度到中度和重度病例。
他的技術敏銳度和對患者和臨床安全的堅定關注是無與倫比的。 博士 Thukral 對精神保健錯綜複雜的深刻理解使他能夠取得非凡的成果。 憑藉取得積極臨床結果的可靠記錄，他是該領域值得信賴的權威。
他是變革管理方面的傑出專家，擁有組織心理學碩士學位。 他非凡的技能和豐富的經驗使他成為協助組織成長和轉型之旅的搶手專家。
博士。 Thukral 的寶貴經驗和對推進精神衛生保健的承諾使他成為我們組織的寶貴資產。 他致力於改善面臨心理健康挑戰的個人的生活，推動我們追求卓越，實現我們為所有人提供平等獲得優質護理的機會的目標。
Rachel Duff – 運營總監 - CQC 協助
Rachael 為我們的組織帶來了運營、管理、監管/合規和質量體系方面的豐富經驗。 在超過 24 年的職業生涯中，她曾在 NHS 二級、社會和初級保健機構以及商業部門擔任過多個管理級別的職位。
Rachael 在 NHS 中一路晉升，在醫療保健系統的各個層面都獲得了全面的技能、知識和經驗。 她還曾擔任護理質量委員會 (CQC) 的專家實踐經理顧問，積極參與了 400 多次 CQC 檢查。 此外，Rachael 還擁有人際關係、工作場所和商業調解員的 4 級認證，並且是一名訓練有素的專家證人。
在 1999 年至 2017 年 NHS 任職期間，Rachael 取得了多項顯著成就，包括成功扭轉一家失敗的全科醫生診所，使其成為該縣表現最好的診所。 她還提供了支持和專業知識，贏得了 NHS 招標服務的多個本地投標。 Rachael 對法規遵從標準的奉獻幫助了眾多當地醫療保健機構滿足 CQC 要求。 此外，她在法庭調查和聽證會期間為實踐提供了寶貴的支持，從而取得了成功的結果。 此外，Rachael 還促進了一家大型 NHS 信託基金的順利銷售和轉移，管理合規性、人員配置、TUPE 以及實施系統和治理變革。
Rachael 豐富的運營和監管經驗，加上她取得積極成果的可靠記錄，使她成為我們組織的寶貴資產。 她在推動卓越運營、確保合規性和促進成功轉型方面的貢獻極大地促進了我們的整體成功和提供高質量的醫療保健服務。
博士。 Joy Wong - 首席心理學家
博士。 Joy Wong 是一位成就卓著、備受尊敬的首席心理學家，在該領域有著非凡的業績記錄。 憑藉豐富的資歷和豐富的經驗，Dr. Wong 為她的角色帶來了豐富的專業知識。
博士。 Wong 擁有博士學位。 丁 在心理學中，展示了她通過嚴格的學術追求推進該領域的奉獻和承諾。 她是英國 (UK) 和香港 (HK) 的註冊心理學家，展示了她的全球視野和駕馭不同文化背景的能力。
除了她的專業註冊，Dr. Wong 是一位專攻健康心理學的特許心理學家。 她在該領域的專業培訓和知識使她能夠解決心理因素與健康結果之間複雜的相互作用。 作為英國健康與護理專業委員會 (HCPC) 的註冊健康心理學家，Dr. Wong 被公認為該領域值得信賴的從業者。
博士。 Wong 的專業知識超出了她的學歷。 她是英國心理學會 (BPS) 的副研究員，這一享有盛譽的榮譽反映了她對心理學領域的重大貢獻。 她加入這個受人尊敬的組織表明她致力於維護最高的專業標準和道德。
作為一名技術嫻熟的治療師，Dr. Wong 精通循證療法，例如辯證行為療法 (DBT) 和認知行為療法 (CBT)。 她在這些治療方法方面的專業知識使她能夠為面臨各種心理挑戰的個人提供有效的干預和支持。
博士熱衷於賦予個人權力以增強他們的心理健康。 Wong 致力於幫助她的客戶實現積極和可持續的改變。 她富有同情心的方法，加上她對心理學原理和療法的深刻理解，使她成為值得信賴和搶手的首席心理學家。
博士。 Joy Wong 卓越的資歷、豐富的經驗以及對促進心理健康的承諾使她成為我們團隊中非常寶貴的一員。 她的專業知識和奉獻精神使我們能夠為我們的客戶提供高質量、基於證據的心理服務，確保他們的整體健康得到優先考慮。
博士。 Walter Owino - 心理諮詢師兼主管
博士。 沃爾特·奧維諾 (Walter Owino) 是一位經驗豐富、備受尊敬的心理諮詢師，專攻學習障礙精神病學。 他擁有數十年的職業生涯，為我們的團隊帶來了豐富的知識和專業知識。
自 1984 年以來，Dr. Owino 曾在 NHS 擔任過各種實質性顧問職位，鞏固了他作為該領域值得信賴和尊重的專業人士的聲譽。 他豐富的經驗使他能夠以非凡的技能和同理心應對複雜的精神病學挑戰。
作為顧問精神科醫生，Dr. Owino 對心理健康與學習障礙之間錯綜複雜的關係有著深刻的理解。 他的專業知識使他能夠提供全面的護理，以滿足有學習障礙的人的獨特需求，確保他們的心理健康並提高他們的生活質量。
博士。 Owino 對專業發展的承諾反映在他作為皇家精神病學家學院院士的地位上。 這一享有盛譽的認可凸顯了他致力於維持最高標準的精神病學實踐。 此外，他根據《精神衛生法》第 12 條獲得的批准證明了他根據該法履行關鍵職能的法律能力。
除了他的臨床實踐，Dr. 作為醫療總監，Owino 是我們組織中一位有影響力的領導者。 他將自己的臨床敏銳度與卓越的領導能力相結合，指導我們的醫務人員並製定我們的組織戰略。 在以患者為中心的方法的推動下，他確保我們的服務優先考慮富有同情心的護理、循證實踐和積極的患者結果。
博士。 Owino 的貢獻超出了他的專業職責。 他積極從事研究，緊跟精神病治療方式的最新進展，並為該領域的知識庫做出貢獻。 他對推進精神病治療的承諾對我們的團隊和更廣泛的醫學界來說是一筆寶貴的財富。
我們很榮幸擁有 Dr. Walter Owino 擔任我們的心理諮詢師和醫療主任。 他豐富的經驗、對學習障礙精神病學的深刻理解以及對患者護理的堅定奉獻顯著增強了我們組織的能力。
Jonathan Laird - 首席藥劑師
喬納森·萊爾德 (Jonathan Laird) 是一位成就卓著的藥劑師、出版商和培訓提供者，擁有 20 多年令人印象深刻的職業生涯。 憑藉廣博的知識和專業知識，喬納森在當地和國家的藥房環境中做出了重大貢獻。
作為首席藥劑師，喬納森在我們的組織中扮演著舉足輕重的角色，負責監督製藥戰略的製定和實施，並確保最高標準的患者護理。 他對這個行業的深刻理解，加上他對卓越的堅定承諾，為他贏得了該領域值得信賴的領導者的聲譽。
在他的整個職業生涯中，Jonathan 已經確立了自己作為一位傑出的公眾演講者的地位，他以充滿活力的演講和引人入勝的溝通方式吸引了聽眾。 當他以相關且易於理解的方式有效地傳達複雜的藥物概念時，他對主題的熱情閃耀。 Jonathan 教育和激勵他人的能力使他成為各種行業會議和活動中廣受歡迎的演講者。
除了作為藥劑師的工作外，喬納森還作為出版商和培訓提供者做出了顯著貢獻。 他致力於分享知識和促進專業發展，這使他創造了寶貴的資源和培訓計劃，使藥學界的無數人受益。 喬納森致力於通過出版和培訓計劃推動該領域的發展，這鞏固了他作為業內受人尊敬的人物的地位。
Jonathan Laird 擁有豐富的經驗、深厚的專業知識和堅定不移的熱情，是我們組織成功的推動力。 他的領導才能、卓越的溝通技巧以及對推進藥學實踐的承諾使他成為我們團隊中非常寶貴的一員。 我們很自豪 Jonathan 成為我們的首席藥劑師，領導提供高質量的藥物服務並為積極的患者結果做出貢獻。
Richard Banyard – CQC 助理 – 合規與治理專家
理查德在 NHS 和海外超過 35 年的令人印象深刻的職業生涯中積累了豐富的運營、管理和調試經驗。 他曾在 NHS 擔任過各個級別的職位，包括在董事會級別任職超過 10 年，擔任首席執行官並擔任過各種董事職位，例如 LIFT 總監和調試總監。
Richard 擁有衛生服務管理碩士學位，並擁有超出其運營專業知識的多種技能。 他在教學、會議報告、考試和寫作方面經驗豐富，在專業期刊上發表了 40 篇文章。 此外，他是一位完全合格的教師，擁有教育學研究生證書。 理查德為醫療保健行業的教育做出了重大貢獻，他在赫爾學院為當地 NHS 員工領導了一個兼職的健康服務管理基礎學位課程。 他還曾擔任衛生服務管理學院的前主考官。
在他從 1974 年到 2007 年的 NHS 職業生涯中，理查德取得了許多顯著成就。 其中包括在充滿政治色彩的環境中為大型衛生當局進行全面的服務審查，他負責監督外部諮詢支持。 在 1990 年代初期，他還在向衛生當局引入委託方面發揮了重要作用。 理查德成功地規劃了一家新的地區綜合醫院的建立，獲得了在貧困的市中心地區成立一個新的初級保健小組的批准，並以項目管理的方式建立了一個新的初級保健信託基金。
此外，Richard 在採購一家新的 LIFT（地方改善金融信託）公司方面發揮了關鍵作用，監督正式的投標過程。 他對教育的貢獻也很大，因為他在繼續教育學院推出了基礎學位課程，使超過 25 名 NHS 工作人員獲得了基礎/學士學位。
Richard 豐富的運營、管理和調試經驗，加上他的教育貢獻，使他成為我們組織的寶貴資產。 他的戰略領導能力、醫療保健管理專業知識以及對改善醫療保健服務的奉獻精神在他的整個職業生涯中產生了深遠的影響。
John O'Sullivan - 財務總監
作為財務總監，John O'Sullivan 為我們的團隊帶來了豐富的經驗和專業知識。 憑藉在護理行業的深厚背景，約翰擔任過重要的領導職務，包括幾個著名護理集團的首席執行官。
憑藉對護理行業的全面了解，John 為我們組織的財務管理和運營帶來了寶貴的見解。 他在監督大型護理團體方面的豐富經驗使他具備駕馭複雜金融環境所必需的技能，同時保持對提供優質護理服務的高度關注。
作為財務總監，約翰在確保我們組織的財務穩定和發展方面發揮著至關重要的作用。 他的戰略眼光和對細節的一絲不苟使我們能夠進行有效的財務規劃、預算和預測，使我們能夠做出明智的決策並優化我們的資源。 約翰在財務管理方面的專業知識，加上他對護理行業的深入了解，確保我們的財務戰略與我們提供卓越護理服務的使命保持一致。
在他的整個職業生涯中，John 表現出了出色的領導才能，並致力於推動護理行業的積極變革。 他擔任首席執行官的經歷磨練了他領導團隊、管理複雜財務結構以及培養財務問責制和透明度文化的能力。
除了他的財務敏銳度外，約翰還以其出色的人際交往能力和與各級利益相關者有效合作的能力而聞名。 他的戰略思維和建立牢固關係的能力為他之前所在組織的成功做出了貢獻，並將繼續推動我們的財務成功。
John O'Sullivan 擔任我們的財務總監，我們擁有一位值得信賴且經驗豐富的專業人士來領導我們的財務運營。 他致力於財務卓越，加上他對護理行業的深刻理解，確保我們的組織保持財務穩健，使我們能夠繼續為依賴我們的人提供卓越的護理服務。
Mike Newman - 人力資源/人力資源總監
Mike Newman 是一位技術嫻熟、經驗豐富的人力資源專家，為我們的團隊帶來了 40 多年的專業知識。 憑藉與成長型組織合作的深厚背景，Mike 在通過有效的人力資源戰略和實踐推動組織成功方面發揮了關鍵作用。
作為我們的人力資源總監，Mike 豐富的經驗和知識有助於製定我們的人力資源計劃、政策和程序。 他對成長和轉型期間出現的獨特挑戰有著深刻的理解，並且擅長開發符合我們組織目標的人力資源解決方案。
邁克對我們團隊的貢獻超越了傳統的人力資源職能。 他對培訓、審查和合規性的承諾確保我們的員工具備必要的技能和知識，以在他們的角色中脫穎而出。 他對人才有著敏銳的眼光，專注於吸引、留住和培養我們組織內的頂尖人才。
憑藉豐富的經驗，邁克在營造積極和包容的工作環境方面享有盛譽。 他了解強大的公司文化的價值，並與整個組織的團隊密切合作，以培養一個支持和參與的工作場所。 他在員工敬業度和關係方面的專業知識有助於培養歸屬感，並鼓勵協作和生產力。
在他的整個職業生涯中，邁克一直處於人力資源趨勢和最佳實踐的前沿。 他以適應不斷變化的環境的適應能力和能力而聞名，確保我們的人力資源戰略保持有效並符合相關法規和法律。
Mike Newman 擔任我們的人力資源總監，我們擁有一位值得信賴且經驗豐富的領導者來指導我們的人力資源職能。 他致力於培訓、審查、合規和員工福利，提高了我們組織的整體績效，並確保我們吸引和留住頂尖人才。 Mike 豐富的知識和他對創造積極工作環境的承諾使他成為我們團隊的寶貴資產。
Rishika Chopra (GMBPsS) – 運營經理
Rishika Chopra 是一位多才多藝的運營經理，在推動卓越運營和確保組織內關鍵流程的無縫運行方面有著良好的記錄。 擁有強大的學術背景，擁有埃塞克斯大學的心理學碩士學位和聖路易斯大學的社會學學士學位。 位於孟買的澤維爾學院（自治區），Rishika 為我們的團隊帶來了獨特的知識和技能。
作為一名敬業且注重結果的專業人員，Rishika 擅長監督公司的各個運營方面。 她出色的組織能力和對細節的一絲不苟使她能夠優化運營、改善患者旅程並提供卓越的客戶滿意度。 Rishika 的專業知識延伸到有效的團隊管理，營造協作和高效的工作環境。
在對成長的熱情和對善良的承諾的驅使下，Rishika 不斷尋求個人和職業發展。 她緊跟行業趨勢和最佳實踐，確保我們的團隊受益於該領域的最新進展。 她富有同情心和善解人意的天性使她能夠以真誠的善意對待自己的工作，向同事和患者提供支持和理解。
Rishika 堅定不移的奉獻精神和超越自我的意願確保她始終如一地滿足公司及其利益相關者的需求。 她在推動運營成功方面發揮著關鍵作用，並為我們的整體發展和成就做出了重大貢獻。
我們很榮幸 Rishika 成為我們的運營經理，她的專業知識和價值觀與我們團隊的使命完美契合。 她的貢獻對塑造我們的成功起到了重要作用，她對卓越的承諾為我們的組織樹立了高標準。
Medisec - 行政和秘書代表/聯絡中心
我們在 Medisec 的行政和秘書代表/聯絡中心團隊致力於提供卓越的支持和協助，以確保我們組織的順利運作。 憑藉全天候服務，他們提供 24/7 全天候支持，以迅速有效地滿足行政和秘書需求。
在一支技術精湛的專業團隊的領導下，我們的行政和秘書代表在管理行政任務、組織日程和協調溝通渠道方面擁有豐富的經驗。 他們在確保我們的員工、客戶和合作夥伴之間的有效溝通方面發揮著至關重要的作用，並且他們致力於提供卓越的客戶服務。
憑藉在管理各種行政職能方面的專業知識，我們的團隊處理範圍廣泛的職責，包括安排約會、協調會議、管理信函和維護準確的記錄。 他們擅長使用先進的工具和系統來簡化流程並提高我們日常運營的效率。
除了他們的管理技能外，我們的團隊成員在客戶服務方面也很出色，並且對詢問和請求反應迅速。 他們了解清晰有效的溝通的重要性，並努力為我們的客戶和利益相關者提供及時準確的信息。 他們友好而專業的舉止為與我們組織互動的每個人創造了一個積極而熱情的環境。
在 Medisec，我們重視我們的行政和秘書代表/聯絡中心團隊在確保我們的行政流程順利運行以及我們的利益相關者獲得他們需要的支持方面所做的貢獻。 他們對卓越的追求、強大的組織能力以及對提供卓越客戶服務的承諾使他們成為我們團隊不可或缺的一部分。
無論是處理電話、管理約會還是提供一般行政協助，我們的行政和秘書代表/聯絡中心團隊隨時準備提供協助。 憑藉全天候的可用性和專業知識，他們在支持我們組織的無縫運作和為我們的客戶提供一流服務方面發揮著至關重要的作用。
Athona 招聘
作為我們重要的招聘合作夥伴，Athona 在我們組織的成長和成功中發揮著至關重要的作用。 憑藉他們在該領域的專業知識，他們在尋找符合我們使命和價值觀的熱情臨床人才並將我們與他們聯繫起來方面發揮了重要作用。
Athona Recruitment 在招聘行業擁有豐富的經驗和知識。 他們敬業的專業人員團隊對醫療保健行業以及我們組織的具體需求和要求有著深刻的理解。 憑藉廣泛的網絡和廣泛的候選人資源，他們始終如一地提供一流的專業人才，為我們的持續成功做出貢獻。
Athona Recruitment 非常注重將合適的候選人與合適的機會相匹配，因此採用嚴格的篩选和選擇流程，以確保只向我們展示最合格和最積極的人才。 他們對卓越的承諾和對細節的關注促成了成功的安置和長期合作夥伴關係。
除了出色的招聘服務外，Athona Recruitment 還非常重視建立關係和提供出色的客戶服務。 他們的團隊花時間了解我們獨特的要求、文化和目標，使他們能夠找到不僅具備必要的技能和資格，而且能無縫融入我們組織的候選人。
Athona Recruitment 致力於尋找充滿激情的臨床人才，這對我們的成長和擴張具有無可估量的價值。 他們對行業格局的全面了解以及他們識別不僅是熟練的專業人士而且與我們一樣致力於提供卓越護理的個人的能力有助於增強我們的團隊。
我們感謝 Athona Recruitment 作為我們值得信賴的招聘合作夥伴的合作和支持。 他們的專業知識、奉獻精神和吸引人才的能力對我們的持續成功發揮了重要作用。 我們一起產生了積極的影響。
Blue Stream Academy - 我們值得信賴的培訓合作夥伴
我們很榮幸 Blue Stream Academy 作為我們尊敬的培訓合作夥伴，在確保我們團隊的合規性和專業發展方面發揮著至關重要的作用。 憑藉其寶貴的專業知識和全面的培訓解決方案，Blue Stream Academy 在為我們的團隊提供必要的知識和技能方面發揮了重要作用，使他們能夠勝任他們的角色並提供卓越的護理。
Blue Stream Academy 是專門為醫療保健行業量身定制的創新和引人入勝的培訓計劃的知名提供商。 他們廣泛的課程涵蓋了合規性、臨床技能、患者安全和專業成長等重要領域。 通過用戶友好的在線平台，他們提供無縫的學習體驗，滿足我們團隊成員的不同需求。
憑藉對培訓行業的深刻理解，Blue Stream Academy 始終如一地提供符合監管要求和行業最佳實踐的相關和最新內容。 他們的課程經過精心設計，以確保我們的團隊保持合規和裝備精良，以滿足我們領域不斷變化的需求。 我們可以依靠他們的專業知識讓我們了解最新的進展和指南。
Blue Stream Academy 的與眾不同之處在於他們對卓越客戶服務的堅定承諾。 他們專門的支持團隊隨時可以解決任何問題或疑慮，提供及時的幫助並確保我們的團隊獲得順利的培訓體驗。 他們的專業精神和反應迅速贏得了我們的信任和讚賞。
通過與 Blue Stream Academy 的合作，我們在醫療保健領域形成了一種持續學習和成長的文化。 他們對卓越的承諾和對培訓模塊的持續更新使我們的團隊能夠為我們的客戶提供最優質的護理和服務。 在他們的指導下，我們始終處於行業標準和最佳實踐的前沿。
我們重視與 Blue Stream Academy 建立的寶貴合作夥伴關係，因為他們全面的培訓解決方案和堅定的支持為我們組織的成功做出了重大貢獻。 他們追求卓越的奉獻精神，加上他們對合規和專業發展的承諾，使他們成為我們團隊不可或缺的一部分。
有了 Blue Stream Academy 作為我們值得信賴的培訓合作夥伴，我們有信心駕馭不斷變化的醫療保健領域，同時堅持最高標準的知識、專業知識和合規性。 我們共同努力提供卓越的關懷和服務，確保客戶的福祉和我們團隊的持續發展。
通訊地址：2 Harley Street, London, W1G 9PA