Miljö- och hållbarhetspolicy

Vår miljö- och hållbarhetspolicy fungerar både som intern kommunikation inom vår organisation och extern kommunikation till våra kunder och leverantörer.

På Health Choices Global Limited har vi åtagit oss att ta en ledande roll för att minimera miljöpåverkan från våra aktiviteter. Vår strategi för att uppnå detta mål fokuserar på följande nyckelpunkter:

1. Avfallsminimering: Vi utvärderar kontinuerligt vår verksamhet för att säkerställa maximal effektivitet och minimera avfallsgenereringen.

2. Reduktion av utsläpp: Vi väljer noggrant ut och använder vår flotta och kraftkällor för att minimera giftiga utsläpp.

3. Återvinningskampanj: Vi främjar aktivt återvinningsmetoder internt och uppmuntrar våra kunder och leverantörer att göra detsamma.

4. Hållbart produktsortiment: Vi köper in och marknadsför ett produktsortiment som minimerar miljöpåverkan från produktion och distribution.

5. Överensstämmelse med miljölagstiftning: Vi strävar efter att uppfylla eller överträffa alla miljöbestämmelser som gäller för vårt företag.

De tekniska framstegen, som bredbandsinternet, smartphones och molnberäkningar, har gjort fjärrarbete mycket effektivt. Att ta till sig distansarbete, eller hemarbete, ger betydande miljöfördelar genom att de anställdas pendling minskar, vilket resulterar i koldioxid-, kostnads- och tidsbesparingar. Det möjliggör också en minskning av kontorets energiförbrukning och hyreskostnader när kontorsutrymmen rationaliseras därefter.

Stöd för virtuell mental hälsa, som tillhandahålls genom vår nationella service, påverkar miljön positivt av följande skäl:

1. Rationaliserat kontorsutrymme: Genom att ha en kvalificerad arbetskraft över hela landet säkerställer vi att patienter har tillgång till den bästa vården oavsett var de befinner sig, vilket minskar behovet av omfattande kontorsutrymmen.

2. Papperless Office: Våra team använder lämplig kommunikationsutrustning och ett säkert patienthanteringssystem, vilket möjliggör ett papperslöst arbetsflöde som stöder återhämtningsvägar.

3. Engagemang för miljöpåverkan: Vår ledningsgrupp är dedikerad till att minimera vårt koldioxidavtryck och ha en positiv miljöpåverkan.

4. Minskad pendling: Virtuella tjänster minskar de anställdas pendling avsevärt, vilket leder till kostnads-, tids- och miljöfördelar, särskilt när långa pendlingar övervägande sker med bil snarare än kollektivtrafik.

5. Bekväm arbetsmiljö: Att tillhandahålla tjänster till patienter i deras valda miljö förbättrar deras upplevelse och komfort, vilket bidrar till deras välbefinnande.

6. Rapportering av koldioxidavtryck: Vi gör en årlig rapport om vårt koldioxidavtryck och övervakar regelbundet våra framsteg mot att uppnå koldioxidneutralitetsmål.

I vårt engagemang för miljöförvaltning stöder vi följande organisationer i deras ansträngningar att främja miljövänliga metoder:

HÅLL STORT STORBRITANNIEN
Icke-vinstdrivande

Vi granskar också regelbundet våra policyer relaterade till hemarbete, för att säkerställa att de är uppdaterade och i linje med våra miljömål. Nästa policyöversyn kommer att äga rum i april 2022.