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当社の環境および持続可能性に関するポリシー ステートメントは、お客様の組織内および外部の顧客やサプライヤーに当社のポリシーを伝達するものです。

Health Choices Global Limited は、その活動が環境に与える影響を最小限に抑えることで業界をリードすることに尽力しています。

これを達成するための戦略の重要なポイントは次のとおりです。

• 運用を評価し、可能な限り効率的に運用することで無駄を最小限に抑えます。
• 艦隊の選択と使用、および必要な電力源を通じて、有毒ガスの排出を最小限に抑えます。
• 社内だけでなく、顧客やサプライヤーの間でもリサイクルを積極的に推進する。
• 生産と流通の両方の環境への影響を最小限に抑えるために、さまざまな製品を調達して宣伝する。
• 当社に関連するすべての環境法規を満たす、または上回る。

ブロードバンド インターネット、スマートフォン、クラウド コンピューティングなどのテクノロジーの進歩により、多くの仕事が従来の職場以外でも効果的に行えるようになりました。

在宅勤務により従業員の通勤が減り、二酸化炭素、お金、時間の節約につながります。これを反映してオフィス スペースが適切に合理化されている場合、在宅勤務は、オフィスのエネルギー消費とレンタル コストを大幅に削減することもできます。

在宅勤務への移行による環境への直接的なメリットを最大限に実感できる職場は、従業員の平均通勤時間が特に車で長く、雇用主が新しい施設への移転を検討している場所である傾向があります。

バーチャル メンタル ヘルス サポートが環境に良い影響を与えると私たちが考える理由:

オフィススペースを合理化し、全国的なサービスを提供したい - 熟練した労働力を全国に配置することで、患者は場所に関係なく最高のケアにアクセスできます.

ペーパーレス オフィス - チームのメンバー全員が、回復経路を支援するための適切な通信機器と安全な患者管理システムにアクセスできます。

受容的な上級管理職: 私たちのチームは、環境に良い影響を与え、二酸化炭素排出量を削減することに取り組んでいます。

従業員の長時間の通勤: 平均通勤時間が長くなればなるほど、従業員にとって潜在的なコスト、時間、および環境上のメリットが大きくなります。通勤経路の大部分が公共交通機関ではなく車である場合、これは環境の観点から非常に重要です。仮想サービスを使用すると、これが大幅に削減され、環境にコストをかけずに優れたサービスを提供できます。

自宅での適切な作業環境: 従業員が生産性を発揮できるように、家庭環境が仕事に役立つ場所を提供することが重要です。患者は、選択した環境にサービスを提供することができ、経験をより快適に感じることができます。

報告されたカーボン フットプリント: 年に 1 回、カーボン フットプリントを報告し、四半期ごとにカーボン ニュートラルの目標に対する進捗状況を監視しています。

ポリシーの見直し: 宿題に関連するポリシーと、それらをどの程度更新する必要があるかを確認します。これは 2022 年 4 月に行われます。

私たちは、環境に優しい取り組みを行っている次の組織を支援しています:

英国の秩序を保つ
非営利団体

ナショナル トラスト
非営利団体

ウォーターレイド
非営利団体

地球の友
非営利団体

この分野での私たちの活動の詳細については、以下の連絡フォームからサステナビリティ リードにお問い合わせください。

通信住所: 2 Harley Street, London, W1G 9PA