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職場でのより良いメンタルヘルスサポートにより、英国企業は年間最大 80 億ポンドを節約できます - https://www.mentalhealth.org.uk/

中小企業の経営者の間でメンタルヘルスの危機が迫っています。自営業者にはさらなる課題が待ち受けているため、82% がパンデミックのためにメンタルヘルスがすでに低下していると報告しています。

中小企業の保険会社である Simply Business の調査によると、ほぼ半数 (47%) が 2021 年のメンタルヘルスについて心配しており、5 人に 1 人 (19%) がメンタルヘルスが「悪い」状態にあると考えています。パンデミック。

全体として、3 分の 1 (30%) がうつ病を経験し、5 人に 3 人 (62%) がストレスの影響を受けており、半数以上 (55%) が不安に苦しんでいます。 2022 年になっても企業は依然として課題に直面しているため、業務計画の再開を支援するためにやるべきことはたくさんあります。

職場でのメンタルヘルスの低下によるこれらの症状は無害ではありません。未解決のうつ病を持つ従業員は、生産性が 35% 低下します。頻度も低いわけではありません。世界保健機関の推定では、世界中で 3 億人以上がうつ病に苦しんでおり、その多くは不安の症状にも苦しんでいます。

企業は、職場で対処されていないメンタルヘルスの問題が原因で、特に経済的打撃を受けるリスクにさらされている可能性があります。

当社が提供する以下のサービスは、企業の規模に関係なく役立ちます。

• 労働衛生
• トレーニング ソリューション
• コーポレート ウェルネス プログラム

中小企業の経営者は、職場でのメンタル ヘルスに関する問題を完全に防ぐことはできませんが、メンタル ヘルスのメリットを享受するための教育、認識、およびオプションがあれば、ストレス要因を減らし、強いメンタル ヘルスを維持するために働く従業員のコミュニティを育てることができます。

私たちのビジネスチームはいつでもあなたのそばにいて、私たちがどのように支援できるかを話します.

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