مقدمه

Health Choices Global Limited "Health Choices Global" به رسمیت می شناسد که همه کسب و کارها موظف به جلوگیری از برده داری و قاچاق انسان هستند و تمام توان خود را برای جلوگیری از برده داری و قاچاق انسان در کسب و کار خود و در زنجیره تامین انجام خواهد داد. که عمل می کند.

برده داری مدرن می تواند اشکال مختلفی از جمله قاچاق انسان، کار اجباری، بردگی و بردگی داشته باشد. ما به عنوان کارشناسان استخدام، مسئولیت خود را برای تامین نیروی انسانی بسیار جدی می‌گیریم و از احتمال هدف قرار گرفتن توسط قاچاقچیان و باندهای غیرمجاز آگاه هستیم. فرآیندهای خود ما در مورد مشارکت نامزدها تضمین می‌کند که کارکنان ما نسبت به نشانه‌های استثمار هوشیار هستند تا در صورت شناسایی، اقدامات لازم را به سرعت و به طور مؤثر انجام دهیم.

این بیانیه به طور خاص بر روی انطباق جهانی Health Choices با قانون برده‌داری مدرن 2015 (قانون) تمرکز دارد و گام‌هایی را که برای اطمینان از اینکه برده‌داری یا قاچاق انسان در سازمان یا زنجیره‌های تامین آن رخ نمی‌دهد، برمی‌داریم برجسته می‌کند. یکی از با ارزش ترین دارایی های شرکت ما همیشه شهرت آن برای صداقت و انصاف بوده است. حفظ این شهرت در بازار ما یک پیش نیاز اساسی برای موفقیت مستمر ما است.

این بیانیه اقدامات Health Choices Global را برای درک همه خطرات بالقوه برده داری مدرن مرتبط با تجارت خود و اتخاذ گام هایی با هدف اطمینان از عدم وجود برده داری یا قاچاق انسان در تجارت خود و کسب و کار خود تعیین می کند. زنجیره های تامین این بیانیه مربوط به اقدامات و فعالیت‌های سال مالی 1 آوریل 2021 تا 31 مارس 2022 است.

به‌عنوان بخشی از بخش مراقبت‌های بهداشتی و صنعت استخدام، می‌دانیم که مسئولیت اتخاذ رویکردی قوی در قبال برده‌داری و قاچاق انسان داریم.
سازمان ما کاملا متعهد به جلوگیری از برده داری و قاچاق انسان در فعالیت های شرکتی خود است و تضمین می کند که زنجیره های تامین آن عاری از برده داری و قاچاق انسان است

ساختار سازمان

Health Choices Global بازارهایی را که ما به آنها خدمت می‌کنیم، با استخدام و حفظ بهترین افراد، توانمندسازی آنها با راه‌حل‌های فناوری نوآورانه، رشد و تنوع می‌بخشد. هدف ما این است که شریک انتخاب اول برای متخصصان و ارائه دهندگان بهداشت، علوم زیستی و مراقبت های اجتماعی در سراسر جهان باشیم. راه حل های ما از طریق سه بخش ارائه می شود: کارکنان متخصص، راه حل های مدیریت نیروی کار، آموزش و خدمات بهداشتی و مراقبت اجتماعی.

در راستای انتخاب های بهداشتی، ارزش های جهانی مردم در مرکز همه کارهای ما قرار دارد، مراقبت از رانندگی، امنیت و تعالی در بخش مراقبت های بهداشتی و صنعت استخدام، ما می دانیم که مسئولیتی قوی بر عهده داریم. رویکرد قوی به برده داری و قاچاق انسان. ما بردگی و قاچاق انسان را در تجارت یا زنجیره تامین خود تحمل نخواهیم کرد. ما متعهد هستیم که در تمام معاملات و روابط تجاری خود اخلاقی و با صداقت عمل کنیم و سیستم‌ها و کنترل‌های مؤثری را پیاده‌سازی و اجرا کنیم تا اطمینان حاصل کنیم که هیچ گونه برده‌داری در کسب‌وکار یا زنجیره‌های تأمین ما رخ نمی‌دهد.

در حالی که خطر برده داری مدرن را در زنجیره تامین خود کم ارزیابی می کنیم، گام های مناسبی برای اطمینان از مناسب بودن رویه های خود برداشته ایم:

• اطمینان از رویه های قوی استخدام که شامل بررسی های مهاجرت می شود
• اطمینان از اینکه کارکنان و کارگران موقت از حق صحیح وضعیت کار و اسناد برخوردار هستند
• تأیید اینکه تسویه مناسب به دست آمده است (مثلاً g DBS، PVG، Access NI)
• اطمینان از آموزش مناسب کارکنان و کارگران موقت
• سیاست ها و رویه های قوی برای کسب و کار به طور کلی وجود دارد

کسب و کار و معیشت ما به مشتریان ما بستگی دارد. هر کارمند مسئول اطمینان از این است که هرگونه تماس با مشتریان ما و عموم مردم منعکس کننده حرفه ای بودن، کارایی و صداقت باشد. ما دائما در تلاش برای ارائه خدمات با کیفیت بالا "بهترین ارزش" هستیم:

• ما باید از ارزش های صداقت، مشارکت و انصاف در روابط خود با سهامداران حمایت کنیم
• ما باید از سطح بالایی از عملکرد تجاری اطمینان حاصل کنیم و در عین حال ریسک را به حداقل برسانیم و به طور موثر مدیریت کنیم
• ما باید تلاش کنیم تا بهبود مستمر را از نظر کیفیت خدمات و هزینه ارائه دهیم
• ما شکایات مشتریان را مطابق با استانداردهای خدمات خود ثبت و حل خواهیم کرد.
• ما با کارگران موقت و تامین کنندگان در زنجیره تامین خود منصفانه برخورد خواهیم کرد.
• ما مانعی برای استفاده از شرکت‌های کوچک و متوسط ​​که واجد شرایط ارائه کالا یا خدمات هستند ایجاد نخواهیم کرد و نوآوری در زنجیره‌های تامین خود را برای افزایش ارزش یا کیفیت عرضه تشویق خواهیم کرد.
• ما در شیوه های پرداخت خود منصفانه و معقول خواهیم بود.

زنجیره های تامین ما

زنجیره های تامین ما شامل، اما نه محدود به، منبع یابی نامزدهای مشتریان است. این ممکن است شامل معرفی کاندیداهایی از سوی آژانس‌های خارجی به Health Choices Global باشد برای عرضه‌ی بعدی به مشتریان ما. ما از تامین کنندگان و تامین کنندگان بالقوه خود انتظار داریم که استانداردهای اخلاقی بالا را هدف قرار دهند و با رعایت قوانین رفتاری تامین کننده ما به شیوه ای اخلاقی، مطابق با قوانین و حرفه ای عمل کنند. ما همچنین از تامین کنندگان خود انتظار داریم که استانداردهای مشابهی را در زنجیره تامین خود ترویج کنند.

سیاست های ما از جمله در مورد برده داری و قاچاق انسان

انتظار می‌رود که تأمین‌کنندگان به آیین‌نامه رفتار تأمین‌کننده ما، که شامل ارجاع خاصی به قانون برده‌داری مدرن 2015 است، پایبند باشند و باید خط‌مشی برای به رسمیت شناختن، احترام و حفاظت از حقوق انسانی کارمندان خود داشته باشند. تأمین کنندگان و شرکای تجاری آنها و جوامعی که تحت تأثیر عملیات تأمین کنندگان قرار می گیرند.

• کارمندان باید آزاد باشند که برای کارفرمای خود کار کنند و در صورت اطلاع معقول شرکت را ترک کنند.
• همه کارکنان باید دارای یک قرارداد کار واضح باشند که با قوانین محلی مطابقت دارد.
• با همه کارکنان باید به شیوه ای منصفانه و برابر و با عزت و احترام رفتار شود.
• هر شکلی از تبعیض، قربانی کردن یا آزار و اذیت به هر دلیلی از جمله، اما نه محدود به، وضعیت زناشویی یا مشارکت مدنی، جنسیت (از جمله تغییر جنسیت)، نژاد (از جمله رنگ، منشاء قومی و ملی، ملیت)، ناتوانی، جنسی گرایش، داشتن یا نداشتن افراد تحت تکفل، اعتقاد مذهبی یا عقیده سیاسی، سن، فعالیت صنفی و سابقه متخلف باید ممنوع باشد.
• همه قوانین قابل اجرا و استانداردهای صنعت در مورد دستمزد کارکنان، مزایا، ساعات کار و حداقل سن باید در همه کشورهای محل کار، بدون هیچ گونه کسر غیرمجاز رعایت شود. تامین کنندگان باید مفاد سازمان بین المللی کار را رعایت کنند به گونه ای که افراد جوان زیر 18 سال نباید برای کار در شب یا برای انجام کارهای خطرناک به کار گرفته شوند و به کارگیری آنها نباید به تحصیل، سلامت یا جسمی، روحی و روانی جوان آسیبی وارد کند. رشد اخلاقی یا اجتماعی هیچ جوان زیر 16 سال را نمی توان به کار گرفت.

همه قوانین برده داری و قاچاق انسان باید از جمله قانون برده داری مدرن 2015 بریتانیا، اما نه محدود به آن، رعایت شود. تامین کنندگان باید اطمینان حاصل کنند که عملیات تجاری آنها از برده داری و شیوه های قاچاق انسان، چه در بریتانیا و چه در جاهای دیگر، چه در داخل و چه در زنجیره تامین آنها و سایر روابط تجاری خارجی، آزاد است. ما متعهد هستیم که اطمینان حاصل کنیم که هیچ برده داری مدرن یا قاچاق انسان در زنجیره تامین یا در هیچ بخشی از تجارت ما وجود ندارد.

فرایند دقت لازم برای برده داری و قاچاق انسان

Health Choices Global اطمینان حاصل می کند که بررسی های دقیق انطباق برای همه نامزدهایی که عرضه می کند انجام می شود. ما هویت هر کارگر و حق کار آنها را قبل از شروع عرضه بررسی می کنیم.

به‌عنوان بخشی از تعهد ما به شناسایی و ریشه‌کن کردن برده‌داری و قاچاق انسان، فرآیندی را برای انجام بررسی‌های لازم در شبکه زنجیره تامین خود برای اطمینان از رعایت تعهدات قانونی در نظر گرفته‌ایم. چنین انطباق بخشی از روابط قراردادی ما با تامین کنندگان را تشکیل می دهد.

همه گزینه‌های سلامت کارکنان جهانی به کانال‌های اختصاصی دسترسی دارند که از طریق آن‌ها ممکن است نگرانی‌های خود را از طریق مکانیسم‌های گزارش‌دهی محلی یا از طریق روش‌های افشای جهانی اعلام کنند. Health Choices Global متعهد به محافظت از کارکنان در هنگام افشای تخلفات است و اطمینان حاصل می کند که با تمام افشاگری هایی که با حسن نیت انجام می شود محرمانه و بدون ترس از تلافی برخورد می شود.

آموزش

از همه کارکنان Health Choices Global انتظار می‌رود که از همه قوانین پیروی کنند و مطابق با دستورالعمل‌ها و مقررات محلی عمل کنند و با صداقت و صداقت عمل کنند. یک ماژول آموزشی در مورد برده داری مدرن و قاچاق انسان نیز برای همه کارکنان در دسترس است. در بریتانیا، یک ماژول آموزش الکترونیکی بخشی از یک بسته آموزشی است که توسط کارمندان جدید انجام می شود. در صورتی که هر یک از همکاران ما در رابطه با قاچاق انسان، کار اجباری، بندگی و برده داری نیاز به اطلاعات یا حمایت بیشتری داشته باشند، این امر ارائه خواهد شد.

مسئولیت

مسئولیت ابتکارات ضد برده داری ما به شرح زیر است:

• خط مشی ها: تیم رهبری ارشد مسئول مدیریت خط مشی، کنترل و اداره فرآیند توسعه خط مشی است که شامل موارد زیر است: حفظ یک ثبت مرکزی از همه خط مشی ها، اطمینان از بازنگری به موقع خط مشی ها، اطمینان از سازگاری از طریق فرآیند توسعه خط مشی، بایگانی کردن سیاست های جایگزین شده در صفحات گروه جهانی Health Choices و حذف خط مشی های جایگزین شده.
• تحقیقات/تحقیقات لازم: Health Choices Global رویکردی شفاف برای استخدام و قرار دادن نامزدها و کارمندان ما اتخاذ می‌کند و کاملاً با اصول وظیفه صراحت و قانون برده‌داری مدرن 2015 مطابقت دارد. Health Choices Global دارای قراردادهای قوی و/یا قراردادهای سطح خدمات با تمام زنجیره های تامین است که شفافیت بین هر دو طرف را ارتقا می دهد. هرگونه رویداد برده‌داری مدرن و/یا قاچاق انسان مستند شده، بررسی می‌شود (در صورت لزوم) و مطابق با خط‌مشی/رویه رویدادهای گروه‌های Health Choices و مطابق با قانون برده‌داری مدرن 2015، به طور مناسب به نهادهای نظارتی ارجاع داده می‌شود.
• افشاگری: Health Choices Global یک خط مستقیم افشاگر مستقل دارد که اگر کارمندان مشکوک به برده‌داری مدرن باشند می‌توانند به آن دسترسی داشته باشند.
• آموزش: همه انتخاب های سلامت کارکنان جهانی یک ماژول آموزش برده داری مدرن را در شروع استخدام خود تکمیل می کنند. پس از آن، آموزش تجدید برای همه کارکنان Health Choices Global به طور منظم قابل اجرا خواهد بود.

خط مشی های مرتبط

این خط‌مشی‌ها شامل علائم هشدار دهنده و فرآیندهای گزارش/تشدید هستند. سایر سیاست ها و رویه هایی که بیشتر از شناسایی و مدیریت برده داری مدرن و قاچاق انسان حمایت می کنند عبارتند از:

• اخطار برای سیاست داخلی کارکنان
• خط مشی افشاگری برای کارگران وابسته و شرکای خارجی
• برابری، تنوع و سیاست حقوق بشر
• خط مشی مسئولیت شرکت
• خط مشی شکایات
• خط مشی حفاظت از کودکان
• خط مشی محافظت از بزرگسالان آسیب پذیر
• خط مشی استخدام و انتخاب

شاخص های عملکرد

ما شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) خود را بررسی کرده ایم. در نتیجه، ما:

هستیم

• همچنان به بازبینی خط‌مشی‌ها و رویه‌هایمان برای اطمینان از اینکه هیچ گونه برده‌داری در کسب‌وکار یا زنجیره‌های تامین ما اتفاق نمی‌افتد، ادامه می‌دهیم.
• اطمینان از وجود رویه‌های قوی استخدام که شامل بررسی‌های مهاجرتی است.
• اطمینان از حقوق صحیح کارمندان و کارگران موقت در مورد وضعیت کار و اسناد
• تأیید اینکه پاکسازی مناسب به دست آمده است (DBS، PVG، Access NI).
• اطمینان از آموزش مناسب کارکنان و کارگران موقت
• تمام کارمندان Health Choices Global باید آموزش برده داری مدرن را تکمیل کنند.

تأیید شده توسط رهبری ارشد سازمان بهداشت جهانی در 15 ژوئیه 2021

برای دریافت یک کپی امضا شده از این بیانیه، لطفاً به تیم ما به آدرس hello@healthchoicesglobal ایمیل بزنید. com