گروه را ملاقات کن

ما یک تیم اختصاصی از افراد هستیم که با یک ماموریت مشترک متحد شده اند. هدف نهایی ما ساده کردن و تقویت سفر پیچیده ای است که افراد هنگام جستجوی حمایت از سلامت روان تجربه می کنند. با اولویت دادن به کارایی و دقت، هدف ما کاهش بار بر دوش بیماران و متخصصان، کاهش زمان انتظار و حجم کاری است.

تعهد تزلزل ناپذیر ما فراتر از بهبود صرف فرآیندها است. ما در تلاش هستیم تا برابری را تقویت کنیم و تغییرات متحول کننده در مراقبت های بهداشت روانی در سراسر جهان را هدایت کنیم. با پذیرش دیدگاهی جهانی، ما به دنبال رفع نابرابری ها هستیم و اطمینان حاصل می کنیم که هر فرد، صرف نظر از پیشینه یا شرایط خود، دسترسی برابر به خدمات بهداشت روانی با کیفیت بالا دارد.

از طریق تلاش‌های جمعی خود، مصمم هستیم که چشم‌انداز مراقبت از سلامت روان را متحول کنیم و نتایج بهتر و رفاه را برای افراد در سراسر جهان ارتقا دهیم.

 

Mandy King - بنیانگذار، توسعه دهنده، عملیات 

مندی نقشی محوری به عنوان بنیانگذار و رهبر فکری محترم در کسب و کار ما ایفا می کند و از فعالیت گسترده 25 ساله خود در توسعه تجارت و قراردادهای دولتی استفاده می کند. تخصص او بخش های مهمی مانند NHS، مراقبت و آموزش را در بر می گیرد. مندی با داشتن مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت بازرگانی و گواهینامه‌های مایکروسافت و سیسکو، دارای یک پایه قوی در مدیریت کسب و کار و مهارت فنی است.

تمرکز تخصصی او حول فناوری‌های هوش مصنوعی و یادگیری ماشین می‌چرخد و به پیشرفت‌های سازمان ما در این زمینه‌های پیشرفته کمک می‌کند. بینش استراتژیک مندی و طرز فکر نوآورانه ما را به رشد و موفقیت سوق می دهد. علاوه بر این، تجربه مدیریت جهانی و مهارت زبان او به توانایی ما برای فعالیت در مقیاس بین المللی کمک می کند.

همراستا با دیدگاه ما برای ارتقای برابری جهانی در خدمات سلامت روان، رهبری و تخصص مندی در شکل‌دهی مسیر رشد ما مؤثر است. تعهد او به ایجاد تغییرات مثبت و حصول اطمینان از دسترسی برابر به مراقبت های بهداشت روانی، ماموریت ما را برای ایجاد تأثیر پایدار در سراسر جهان تقویت می کند.

 

دکتر J Thukral - مدیر ثبت نام شده / فرد نامزد شده / عملیات 

دکتر Thukral تخصص گسترده‌ای را هم در NHS و هم در بخش خصوصی سلامت روان به ارمغان می‌آورد و باعث ایجاد تغییرات دگرگون‌کننده نه تنها در بریتانیا، بلکه در مقیاس جهانی می‌شود. با چشم اندازی برای برقراری برابری برای همه افراد، مشارکت های او تأثیرات گسترده ای دارد. با 25 سال دانش و تجربه بالینی، دکتر. Thukral در خط مقدم بوده است و مستقیماً با بیماران در سطوح مختلف شدت، از موارد خفیف تا متوسط ​​و شدید درگیر بوده است.

تیزهوشی فنی و تمرکز تزلزل ناپذیر او بر ایمنی بیمار و بالینی بی نظیر است. دکتر. درک عمیق Thukral از پیچیدگی های مراقبت از سلامت روان به او اجازه می دهد تا نتایج استثنایی ارائه دهد. با سابقه اثبات شده دستیابی به نتایج بالینی مثبت، او به عنوان یک مرجع قابل اعتماد در این زمینه ایستاده است.

او یک متخصص استثنایی در مدیریت تغییر است و دارای مدرک کارشناسی ارشد در روانشناسی سازمانی است. مجموعه مهارت های قابل توجه و تجربه گسترده او او را به یک حرفه ای مورد توجه در کمک به سازمان ها در سفرهای رشد و تحول تبدیل می کند.

دکتر تجربه گرانبهای Thukral و تعهد به پیشبرد مراقبت از سلامت روان او را به یک دارایی ارزشمند برای سازمان ما تبدیل می کند. فداکاری او برای بهبود زندگی افرادی که با چالش های سلامت روان روبرو هستند، تلاش ما برای تعالی و هدف ما برای ارائه دسترسی برابر به مراقبت با کیفیت برای همه را هدایت می کند.

 

راشل داف - مدیر عملیات - کمک CQC 

Rachael تجربه زیادی در سیستم های عملیاتی، مدیریتی، نظارتی/انطباق و کیفیت برای سازمان ما به ارمغان می آورد. او با بیش از 24 سال فعالیت شغلی، سمت‌هایی را در سطوح مختلف مدیریتی در هر دو بخش مراقبت‌های ثانویه، اجتماعی و مراقبت اولیه NHS و همچنین در بخش‌های تجاری تجاری داشته است.

راشل پس از طی مراحلی در NHS، مهارت ها، دانش و تجربه جامعی را در تمام سطوح سیستم مراقبت های بهداشتی به دست آورده است. او همچنین به عنوان مشاور مدیر تمرین تخصصی برای کمیسیون کیفیت مراقبت (CQC) خدمت کرده است و فعالانه در بیش از 400 بازرسی CQC شرکت کرده است. علاوه بر این، راشل دارای گواهینامه سطح 4 به عنوان یک واسطه بین فردی، محل کار و تجاری است و او یک شاهد متخصص آموزش دیده است.

در طول مدت تصدی خود در NHS از سال 1999 تا 2017، راشل به چندین دستاورد قابل توجه دست یافت، از جمله پشت سر گذاشتن موفقیت آمیز یک تمرین پزشک عمومی ناموفق، که منجر به تبدیل شدن آن به بالاترین عملکرد در شهرستان شد. او همچنین در برنده شدن چندین مناقصه محلی برای خدمات مناقصه NHS پشتیبانی و تخصص ارائه کرده است. تعهد راشل به استانداردهای انطباق مقرراتی به بسیاری از مؤسسات مراقبت های بهداشتی محلی در برآوردن الزامات CQC کمک کرده است. علاوه بر این، او حمایت ارزشمندی از اقدامات در طول تحقیقات و جلسات دادگاه ارائه کرده است که منجر به نتایج موفقیت‌آمیز شده است. علاوه بر این، Rachael فروش روان و انتقال یک عمل به یک NHS Trust بزرگ، مدیریت انطباق، کارکنان، TUPE، و اجرای سیستم ها و تغییرات حاکمیتی را تسهیل کرده است.

تجربه گسترده عملیاتی و نظارتی راشل، همراه با سابقه اثبات شده او در دستیابی به نتایج مثبت، او را به یک دارایی ارزشمند برای سازمان ما تبدیل کرده است. کمک های او در ایجاد تعالی عملیاتی، تضمین انطباق با مقررات، و تقویت انتقال موفقیت آمیز تا حد زیادی به موفقیت کلی ما و ارائه خدمات مراقبت های بهداشتی با کیفیت بالا کمک می کند.

 

دکتر جوی ونگ - روانشناس ارشد 

دکتر جوی وونگ یک روانشناس برجسته و با سابقه با سابقه استثنایی در این زمینه است. با انبوهی از صلاحیت ها و تجربه گسترده، دکتر. وونگ تخصص زیادی را برای نقش خود به ارمغان می آورد.

دکتر وونگ دارای مدرک دکترا است. دی در روانشناسی، فداکاری و تعهد خود را برای پیشبرد این رشته از طریق پیگیری‌های علمی دقیق نشان می‌دهد. او یک روانشناس ثبت شده در بریتانیا (بریتانیا) و هنگ کنگ (هنگ کنگ) است که دیدگاه جهانی و توانایی خود را در جهت یابی در زمینه های فرهنگی متنوع نشان می دهد.

علاوه بر ثبت نام های حرفه ای خود، دکتر. وانگ یک روانشناس خبره و متخصص در روانشناسی سلامت است. آموزش تخصصی و دانش او در این زمینه او را قادر می سازد تا به تعامل پیچیده بین عوامل روانی و پیامدهای سلامت بپردازد. به عنوان یک روانشناس سلامت ثبت شده در شورای حرفه های بهداشت و مراقبت (HCPC) در انگلستان، دکتر. وانگ به عنوان یک پزشک مورد اعتماد در این زمینه شناخته می شود.

دکتر تخصص وانگ فراتر از مدارک تحصیلی او است. او عضو انجمن روان‌شناسی بریتانیا (BPS) است، که نشان‌دهنده کمک‌های قابل توجه او در زمینه روان‌شناسی است. عضویت ایشان در این سازمان ارجمند نشان دهنده تعهد ایشان به رعایت بالاترین استانداردها و اخلاق حرفه ای است.

به عنوان یک درمانگر بسیار ماهر، دکتر. وونگ در ارائه درمان های مبتنی بر شواهد مانند رفتار درمانی دیالکتیکی (DBT) و درمان شناختی-رفتاری (CBT) مهارت دارد. تخصص او در این رویکردهای درمانی به او اجازه می دهد تا مداخلات و حمایت موثری را از افرادی که با چالش های روانشناختی مختلف روبرو هستند ارائه کند.

با اشتیاق به توانمندسازی افراد برای افزایش رفاه روانی خود، دکتر. وونگ وقف کمک به مشتریانش برای دستیابی به تغییرات مثبت و پایدار است. رویکرد دلسوزانه او، همراه با درک عمیق او از اصول و درمان های روانشناختی، او را به یک روانشناس برجسته و مورد اعتماد تبدیل می کند.

دکتر صلاحیت های استثنایی جوی ونگ، تجربه گسترده و تعهد به ارتقای سلامت روانی، او را به عضوی ارزشمند از تیم ما تبدیل کرده است. تخصص و تعهد او ما را قادر می سازد تا خدمات روانشناختی با کیفیت بالا و مبتنی بر شواهد را به مشتریان خود ارائه دهیم و اطمینان حاصل کنیم که رفاه کلی آنها در اولویت قرار دارد.

 

دکتر والتر اوینو - مشاور روانپزشک و سرب

دکتر والتر اوینو یک روانپزشک مشاور بسیار با تجربه و محترم است که در زمینه روانپزشکی ناتوانی های یادگیری تخصص دارد. او با چندین دهه فعالیت حرفه ای، دانش و تخصص زیادی را برای تیم ما به ارمغان می آورد.

از سال 1984، دکتر. اوینو سمت‌های مشاور مهمی را در NHS داشته است و شهرت خود را به عنوان یک حرفه‌ای مورد اعتماد و قابل احترام در این زمینه تقویت کرده است. تجربه گسترده او او را قادر می سازد تا چالش های پیچیده روانپزشکی را با مهارت و همدلی استثنایی پشت سر بگذارد.

به عنوان یک روانپزشک مشاور، دکتر. اوینو درک عمیقی از رابطه پیچیده بین سلامت روان و ناتوانی های یادگیری دارد. تخصص او به او اجازه می دهد تا مراقبت های جامعی را ارائه دهد که نیازهای منحصر به فرد افراد دارای ناتوانی های یادگیری را برطرف می کند، سلامت روانی آنها را تضمین می کند و کیفیت زندگی آنها را افزایش می دهد.

دکتر تعهد اوینو به توسعه حرفه ای در وضعیت او به عنوان عضو کالج سلطنتی روانپزشکان منعکس می شود. این شناخت معتبر نشان دهنده تعهد او به حفظ بالاترین استانداردهای عملکرد روانپزشکی است. علاوه بر این، تأیید وی بر اساس بخش 12 قانون سلامت روان نشان دهنده صلاحیت قانونی او در انجام وظایف کلیدی تحت این قانون است.

فراتر از عمل بالینی خود، دکتر. اوینو یک رهبر تاثیرگذار در سازمان ما به عنوان مدیر پزشکی است. او هوش بالینی خود را با مهارت های رهبری استثنایی ترکیب می کند تا کادر پزشکی ما را هدایت کند و استراتژی های سازمانی ما را شکل دهد. او با هدایت رویکرد بیمار محور، تضمین می کند که خدمات ما مراقبت دلسوزانه، شیوه های مبتنی بر شواهد و نتایج مثبت بیمار را در اولویت قرار می دهد.

دکتر مشارکت های اوینو فراتر از مسئولیت های حرفه ای او است. او به طور فعال در تحقیقات شرکت می کند، با آخرین پیشرفت ها در روش های درمان روانپزشکی آشنا می شود و به پایگاه دانش این رشته کمک می کند. تعهد او به پیشبرد مراقبت های روانپزشکی دارایی ارزشمندی برای تیم ما و جامعه پزشکی گسترده تر است.

ما مفتخریم که دکتر. والتر اوینو به عنوان مشاور روانپزشک و مدیر پزشکی ما. انبوه تجربه، درک عمیق او از روانپزشکی ناتوانی های یادگیری، و تعهد بی دریغ او به مراقبت از بیمار به طور قابل توجهی قابلیت های سازمان ما را افزایش می دهد.

جاناتان لیرد - داروساز ارشد

جاناتان لیرد یک داروساز، ناشر، و ارائه دهنده آموزش ماهر است که بیش از 20 سال را در برگرفته است. جاناتان با دانش و تخصص گسترده خود کمک های قابل توجهی در محیط های داروسازی محلی و ملی داشته است.

جاناتان به عنوان رئیس داروساز، نقشی محوری در سازمان ما ایفا می کند و بر توسعه و اجرای استراتژی های دارویی نظارت می کند و بالاترین استانداردهای مراقبت از بیمار را تضمین می کند. درک عمیق او از صنعت، همراه با تعهد تزلزل ناپذیر او به تعالی، باعث شده است که او به عنوان یک رهبر قابل اعتماد در این زمینه شهرت داشته باشد.

جاناتان در طول زندگی حرفه ای خود، خود را به عنوان یک سخنران عمومی استثنایی تثبیت کرده است و با ارائه های پویا و سبک ارتباطی جذاب خود، مخاطبان را مجذوب خود می کند. اشتیاق او نسبت به موضوع مورد نظر از طریق انتقال موثر مفاهیم پیچیده دارویی به شیوه ای قابل درک و قابل درک است. توانایی جاناتان در آموزش و الهام بخشیدن به دیگران، او را به یک سخنران مورد توجه در کنفرانس ها و رویدادهای صنعتی مختلف تبدیل کرده است.

جاناتان علاوه بر کار خود به عنوان داروساز، به عنوان یک ناشر و ارائه دهنده آموزش کمک های قابل توجهی داشته است. فداکاری او برای به اشتراک گذاری دانش و ارتقای توسعه حرفه ای او را به ایجاد منابع ارزشمند و برنامه های آموزشی سوق داده است که افراد بی شماری را در جامعه داروخانه ها سودمند ساخته است. تعهد جاناتان به پیشبرد این رشته از طریق انتشار و آموزش، موقعیت او را به عنوان یک چهره محترم در صنعت مستحکم کرده است.

جاناتان لیرد با تجربه گسترده، تخصص عمیق و اشتیاق تزلزل ناپذیر خود، نیروی محرکه موفقیت سازمان ما است. رهبری، مهارت‌های ارتباطی استثنایی، و تعهد به پیشرفت داروسازی او را به عضوی ارزشمند از تیم ما تبدیل کرده است. ما مفتخریم که جاناتان را به عنوان داروساز اصلی خود داریم که در ارائه خدمات دارویی با کیفیت بالا و کمک به نتایج مثبت برای بیماران پیشرو است.

 

ریچارد بنیارد – کمک CQC – متخصص انطباق و حاکمیت

ریچارد تجربیات عملیاتی، مدیریتی و راه اندازی فراوانی را از حرفه چشمگیر خود که بیش از 35 سال در NHS و خارج از کشور را در بر می گیرد، به ارمغان می آورد. او سمت‌هایی را در تمام سطوح در NHS، از جمله بیش از 10 سال در سطح هیئت مدیره، که در آن به‌عنوان مدیر اجرایی خدمت کرد و سمت‌های مدیر مختلفی مانند مدیر LIFT و مدیر راه‌اندازی را بر عهده داشت، داشته است.

ریچارد دارای مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت خدمات بهداشتی است و دارای طیف متنوعی از مهارت ها فراتر از تخصص عملیاتی خود است. او در تدریس، ارائه کنفرانس، بررسی و نگارش با 40 مقاله در مجلات حرفه ای تجربه دارد. علاوه بر این، او یک معلم کاملاً واجد شرایط با مدرک تحصیلات تکمیلی در آموزش و پرورش است. ریچارد کمک های قابل توجهی به آموزش در بخش مراقبت های بهداشتی کرده است و یک برنامه پاره وقت مدرک پایه در مدیریت خدمات بهداشتی در کالج هال را برای کارکنان محلی NHS هدایت کرده است. او همچنین به عنوان سرپرست قبلی برای موسسه مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی خدمت کرده است.

ریچارد در طول دوران حرفه ای خود در NHS از سال 1974 تا 2007 به دستاوردهای قابل توجه متعددی دست یافت. اینها شامل انجام یک بررسی جامع خدمات برای یک سازمان بزرگ بهداشتی در یک محیط سیاسی است، جایی که او بر پشتیبانی مشاوره خارجی نظارت داشت. او همچنین در معرفی راه اندازی به یک سازمان بهداشتی در اوایل دهه 1990 نقش اساسی داشت. ریچارد با موفقیت برای ایجاد یک بیمارستان عمومی منطقه ای جدید برنامه ریزی کرد، تأییدیه یک گروه مراقبت اولیه جدید را در یک منطقه محروم درون شهری به دست آورد، و مدیریت پروژه ایجاد یک مرکز مراقبت اولیه جدید را بر عهده گرفت.

علاوه بر این، ریچارد نقش کلیدی در تهیه یک شرکت جدید LIFT (اعتماد مالی بهبود محلی) ایفا کرد که بر روند مناقصه رسمی نظارت داشت. مشارکت او در آموزش نیز قابل توجه بود، زیرا او یک برنامه مدرک پایه را در یک کالج آموزش تکمیلی معرفی کرد و بیش از 25 کارمند NHS را قادر ساخت تا مدرک پایه/لیسانس را دریافت کنند.

تجربه گسترده عملیاتی، مدیریتی و راه اندازی ریچارد، همراه با مشارکت های آموزشی او، او را به یک دارایی ارزشمند برای سازمان ما تبدیل می کند. رهبری استراتژیک، تخصص او در مدیریت مراقبت های بهداشتی، و تعهد به بهبود خدمات مراقبت های بهداشتی تاثیری ماندگار در طول زندگی حرفه ای او گذاشته است.

 

جان اوسالیوان - مدیر مالی

جان اوسالیوان تجربه و تخصص فراوانی را به عنوان مدیر مالی برای تیم ما به ارمغان می آورد. جان با پیشینه قوی در صنعت مراقبت، موقعیت های رهبری قابل توجهی از جمله نقش مدیر عامل برای چندین گروه برجسته مراقبتی را بر عهده داشته است.

جان با درک جامع خود از بخش مراقبت، بینش های ارزشمندی را در مورد مدیریت مالی و عملیات سازمان ما به ارمغان می آورد. تجربه گسترده او در نظارت بر گروه‌های مراقبت بزرگ، او را با مهارت‌های لازم برای هدایت چشم‌اندازهای مالی پیچیده و در عین حال تمرکز قوی بر ارائه خدمات مراقبت با کیفیت، مجهز کرده است.

جان به عنوان مدیر مالی، نقشی حیاتی در تضمین ثبات مالی و رشد سازمان ما ایفا می کند. چشم انداز استراتژیک و توجه دقیق او به جزئیات امکان برنامه ریزی مالی، بودجه بندی و پیش بینی موثر را فراهم می کند و ما را قادر می سازد تا تصمیمات آگاهانه بگیریم و منابع خود را بهینه کنیم. تخصص جان در مدیریت مالی، همراه با دانش عمیق او از صنعت مراقبت، تضمین می کند که استراتژی های مالی ما با مأموریت ما در ارائه خدمات مراقبت استثنایی همسو می شود.

جان در طول زندگی حرفه ای خود، ویژگی های رهبری قوی و تعهد به ایجاد تغییرات مثبت در بخش مراقبت را نشان داده است. تجربه او به‌عنوان مدیر عامل، توانایی او را در رهبری تیم‌ها، مدیریت ساختارهای مالی پیچیده و پرورش فرهنگ مسئولیت‌پذیری مالی و شفافیت تقویت کرده است.

جان علاوه بر ذکاوت مالی‌اش، به دلیل مهارت‌های بین فردی استثنایی و توانایی‌اش برای همکاری مؤثر با سهامداران در همه سطوح شهرت دارد. ذهنیت استراتژیک و توانایی او در ایجاد روابط قوی به موفقیت سازمان های قبلی او کمک کرده است و به موفقیت مالی ما ادامه خواهد داد.

با جان اوسالیوان به عنوان مدیر مالی، ما یک متخصص قابل اعتماد و با تجربه داریم که عملیات مالی خود را رهبری می کند. تعهد او به برتری مالی، همراه با درک عمیق او از صنعت مراقبت، تضمین می کند که سازمان ما از نظر مالی سالم باقی می ماند و ما را قادر می سازد به ارائه خدمات مراقبت استثنایی به کسانی که به ما متکی هستند ادامه دهیم.

 

مایک نیومن - مدیر منابع انسانی/HR

مایک نیومن یک متخصص منابع انسانی بسیار ماهر و با تجربه است که بیش از 40 سال تخصص را برای تیم ما به ارمغان آورده است. مایک با پیشینه ای قوی در کار با سازمان های در حال رشد، نقشی محوری در پیشبرد موفقیت سازمانی از طریق استراتژی ها و شیوه های موثر منابع انسانی ایفا کرده است.

به عنوان مدیر منابع انسانی ما، تجربه و دانش گسترده مایک در شکل دادن به ابتکارات، خط‌مشی‌ها و رویه‌های منابع انسانی ما مؤثر است. او درک عمیقی از چالش‌های منحصربه‌فردی دارد که در دوره‌های رشد و تحول ایجاد می‌شوند، و در توسعه راه‌حل‌های منابع انسانی که با اهداف سازمانی ما همسو هستند، سرآمد است.

کمک های مایک به تیم ما فراتر از عملکردهای سنتی منابع انسانی است. تعهد او به آموزش، بررسی، و انطباق تضمین می کند که نیروی کار ما به مهارت ها و دانش لازم برای برتری در نقش های خود مجهز است. او به استعدادها علاقه دارد و بر جذب، حفظ و توسعه استعدادهای برتر در سازمان ما تمرکز دارد.

مایک با تجربه گسترده خود به دلیل ایجاد یک محیط کاری مثبت و فراگیر شهرت پیدا کرده است. او ارزش یک فرهنگ قوی شرکت را درک می کند و از نزدیک با تیم های سراسر سازمان همکاری می کند تا یک محل کار حمایتی و جذاب ایجاد کند. تخصص او در تعامل و روابط کارکنان به تقویت حس تعلق و تشویق همکاری و بهره وری کمک می کند.

مایک در طول زندگی حرفه ای خود در خط مقدم روندهای منابع انسانی و بهترین شیوه ها باقی مانده است. او به دلیل سازگاری و توانایی خود در جهت یابی در مناظر در حال تغییر شناخته شده است و اطمینان حاصل می کند که استراتژی های منابع انسانی ما موثر و مطابق با مقررات و قوانین مربوطه باقی می مانند.

با مایک نیومن به عنوان مدیر منابع انسانی، ما یک رهبر قابل اعتماد و با تجربه داریم که وظایف منابع انسانی ما را هدایت می کند. تعهد او به آموزش، بررسی، انطباق، و رفاه کارکنان، عملکرد کلی سازمان ما را افزایش می دهد و تضمین می کند که ما استعدادهای برتر را جذب و حفظ می کنیم. دانش فراوان مایک و تعهد او به ایجاد یک محیط کاری مثبت، او را به یک دارایی ارزشمند برای تیم ما تبدیل کرده است.

 

Rishika Chopra (GMBPsS) – مدیر عملیات

Rishika Chopra یک مدیر عملیاتی با سابقه است که دارای سوابق عالی در هدایت عملیاتی و اطمینان از عملکرد یکپارچه فرآیندهای کلیدی در سازمان است. با پیشینه علمی قوی، دارای مدرک کارشناسی ارشد در روانشناسی با شایستگی از دانشگاه اسکس و مدرک کارشناسی در جامعه شناسی از سنت. کالج Xavier's (خودکار)، بمبئی، Rishika ترکیبی منحصر به فرد از دانش و مهارت را برای تیم ما به ارمغان می آورد.

ریشیکا به عنوان یک متخصص متعهد و نتیجه گرا، در نظارت بر جنبه های مختلف عملیاتی یک شرکت برتری دارد. توانایی‌های سازمانی استثنایی و توجه دقیق او به جزئیات، او را قادر می‌سازد تا عملیات را بهینه کند، سفر بیمار را بهبود بخشد و رضایت مشتری استثنایی را ارائه دهد. تخصص Rishika به مدیریت موثر تیم گسترش می یابد و یک محیط کاری مشترک و با عملکرد بالا را تقویت می کند.

ریشیکا با اشتیاق به رشد و تعهد به مهربانی، به طور مداوم به دنبال پیشرفت شخصی و حرفه ای است. او با روندهای صنعت و بهترین شیوه ها به روز می ماند و اطمینان می دهد که تیم ما از آخرین پیشرفت ها در این زمینه بهره می برد. ماهیت دلسوز و همدلانه او به او اجازه می دهد تا با مهربانی واقعی به کار خود نزدیک شود و از همکاران و بیماران حمایت و درک کند.

فداکاری و تمایل تزلزل ناپذیر Rishika برای فراتر رفتن و فراتر رفتن، تضمین می کند که او به طور مداوم نیازهای شرکت و سهامداران آن را برآورده می کند. او نقشی اساسی در پیشبرد موفقیت عملیاتی ایفا می کند و به طور قابل توجهی به رشد و دستاوردهای کلی ما کمک می کند.

ما مفتخریم که ریشیکا را به عنوان مدیر عملیات خود داریم و تخصص و ارزش های او کاملاً با مأموریت تیم ما همخوانی دارد. مشارکت‌های او در شکل‌دهی موفقیت ما مؤثر است و تعهد او به تعالی، استاندارد بالایی را برای سازمان ما تعیین می‌کند.

 

Medisec - مدیر و نماینده منشی/مرکز تماس

تیم مدیر و نماینده منشی ما / مرکز تماس در Medisec به ارائه پشتیبانی و کمک استثنایی برای اطمینان از عملکرد روان سازمان ما اختصاص دارد. آنها با در دسترس بودن شبانه روزی خود، پشتیبانی 24/7 را برای رفع سریع و کارآمد نیازهای اداری و منشی ارائه می دهند.

مدیران و نمایندگان منشی ما که توسط تیمی از متخصصان بسیار ماهر رهبری می‌شوند، تجربه زیادی در مدیریت وظایف اداری، سازمان‌دهی برنامه‌ها، و هماهنگی کانال‌های ارتباطی دارند. آنها نقش مهمی در تضمین ارتباط مؤثر بین کارکنان، مشتریان و شرکای ما دارند و متعهد به ارائه خدمات استثنایی به مشتریان هستند.

تیم ما با تخصص خود در مدیریت عملکردهای مختلف اداری، طیف گسترده ای از مسئولیت ها را بر عهده دارد، از جمله برنامه ریزی قرار ملاقات ها، هماهنگی جلسات، مدیریت مکاتبات، و نگهداری سوابق دقیق. آنها در استفاده از ابزارها و سیستم های پیشرفته برای ساده کردن فرآیندها و بهبود کارایی در عملیات روزانه ما مهارت دارند.

اعضای تیم ما علاوه بر مهارت‌های اداری خود، در خدمات مشتریان عالی هستند و به سؤالات و درخواست‌ها پاسخگو هستند. آنها اهمیت ارتباط شفاف و مؤثر را درک می کنند و تلاش می کنند اطلاعات سریع و دقیق را به مشتریان و ذینفعان خود ارائه دهند. رفتار دوستانه و حرفه ای آنها یک محیط مثبت و خوشایند برای همه کسانی که با سازمان ما تعامل دارند ایجاد می کند.

در Medisec، ما برای مشارکت مدیر و نماینده دبیری/تیم مرکز تماس در حصول اطمینان از اینکه فرآیندهای اداری ما به خوبی اجرا می شود و سهامداران ما حمایت مورد نیاز خود را دریافت می کنند، ارزش قائل هستیم. تعهد آنها به برتری، مهارت های سازمانی قوی و تعهد به ارائه خدمات استثنایی به مشتریان، آنها را به بخشی جدایی ناپذیر از تیم ما تبدیل می کند.

خواه رسیدگی به تماس‌های تلفنی، مدیریت قرار ملاقات‌ها، یا ارائه کمک‌های اداری عمومی، مدیر و نماینده منشی/تیم مرکز تماس ما همیشه آماده کمک هستند. آنها با در دسترس بودن و تخصص شبانه روزی خود، نقش مهمی در پشتیبانی از عملکرد یکپارچه سازمان ما و ارائه خدمات درجه یک به مشتریان خود دارند.

 

استخدام آتونا

آتونا به عنوان شریک استخدامی ارزشمند ما، نقشی حیاتی در رشد و موفقیت سازمان ما دارد. آنها با تخصص خود در این زمینه، در تامین منابع و اتصال ما با استعدادهای بالینی پرشور که با ماموریت و ارزش های ما همسو هستند، نقش مهمی داشته اند.

استخدام آتونا انبوهی از تجربه و دانش را در صنعت استخدام به ارمغان می آورد. تیم متخصصان متعهد آنها درک عمیقی از بخش مراقبت های بهداشتی و نیازها و الزامات خاص سازمان ما دارند. آنها با شبکه گسترده و دسترسی به مجموعه گسترده ای از نامزدها، به طور مداوم متخصصان با کیفیت بالا را ارائه کرده اند که به موفقیت مداوم ما کمک می کنند.

با تمرکز قوی بر تطبیق نامزدهای مناسب با فرصت‌های مناسب، استخدام آتونا از فرآیندهای دقیق غربالگری و گزینش استفاده می‌کند تا اطمینان حاصل کند که فقط واجد شرایط و با انگیزه‌ترین افراد به ما معرفی می‌شوند. تعهد آنها به برتری و توجه به جزئیات منجر به قرارگیری موفق و مشارکت طولانی مدت شده است.

فراتر از خدمات استثنایی استخدام، آتونا استخدام تاکید زیادی بر ایجاد روابط و ارائه خدمات مشتریان برجسته دارد. تیم آنها برای درک الزامات، فرهنگ و اهداف منحصر به فرد ما وقت می گذارد و به آنها امکان می دهد نامزدهایی را بیابند که نه تنها دارای مهارت ها و صلاحیت های لازم هستند، بلکه به طور یکپارچه با سازمان ما همخوانی دارند.

تعهد استخدام آتونا برای یافتن استعدادهای بالینی پرشور برای رشد و گسترش ما بسیار ارزشمند بوده است. درک جامع آنها از چشم انداز صنعت و توانایی آنها در شناسایی افرادی که نه تنها متخصصان ماهری هستند، بلکه تعهد ما به ارائه مراقبت های استثنایی را نیز دارند، در تقویت تیم ما مؤثر بوده است.

ما از همکاری و حمایت Athona Recruitment به عنوان شریک مورد اعتماد خود در استخدام سپاسگزاریم. تخصص، فداکاری و توانایی آنها در جذب افراد با استعداد نقش مهمی در موفقیت مستمر ما داشته است. ما با هم تاثیر مثبت می گذاریم.

 

آکادمی جریان آبی - شریک آموزشی مورد اعتماد ما

ما مفتخریم که آکادمی Blue Stream را به عنوان شریک آموزشی محترم خود داریم که نقش مهمی در تضمین انطباق و توسعه حرفه ای تیم ما ایفا می کند. آکادمی Blue Stream با تخصص ارزشمند و راه‌حل‌های آموزشی جامع خود در تجهیز تیم ما به دانش و مهارت‌های لازم برای برتری در نقش‌های خود و ارائه مراقبت‌های استثنایی مؤثر بوده است.

Blue Stream Academy ارائه دهنده مشهور برنامه های آموزشی نوآورانه و جذاب است که به طور خاص برای بخش مراقبت های بهداشتی طراحی شده است. طیف گسترده دوره های آنها زمینه های ضروری مانند انطباق، مهارت های بالینی، ایمنی بیمار و رشد حرفه ای را پوشش می دهد. آنها از طریق پلت فرم آنلاین کاربر پسند خود، تجربه یادگیری یکپارچه ای را ارائه می دهند که نیازهای متنوع اعضای تیم ما را برآورده می کند.

با درک عمیق صنعت آموزش، آکادمی Blue Stream به طور مداوم محتوای مرتبط و به‌روز را ارائه می‌کند که با الزامات نظارتی و بهترین شیوه‌های صنعت مطابقت دارد. دوره های آنها با دقت طراحی شده است تا اطمینان حاصل شود که تیم ما مطابق و مجهز باقی می ماند تا نیازهای در حال تحول رشته ما را برآورده کند. ما می‌توانیم بر تخصص آنها تکیه کنیم تا ما را از آخرین پیشرفت‌ها و دستورالعمل‌ها مطلع کنند.

آنچه Blue Stream Academy را متمایز می کند، تعهد تزلزل ناپذیر آنها به خدمات استثنایی به مشتریان است. تیم پشتیبانی اختصاصی آنها همیشه برای پاسخگویی به هرگونه سؤال یا نگرانی، ارائه کمک سریع و تضمین یک تجربه آموزشی روان برای تیم ما در دسترس است. حرفه ای بودن و پاسخگویی آنها باعث اعتماد و قدردانی ما شده است.

از طریق مشارکت خود با آکادمی بلو استریم، فرهنگ یادگیری و رشد مداوم در بخش مراقبت های بهداشتی را پذیرفته ایم. تعهد آنها به برتری و به روز رسانی مداوم در ماژول های آموزشی تیم ما را قادر می سازد تا مراقبت و خدمات با بالاترین کیفیت را به مشتریان خود ارائه دهند. با راهنمایی آنها، ما در خط مقدم استانداردهای صنعت و بهترین شیوه ها باقی می مانیم.

ما برای مشارکت ارزشمندی که با Blue Stream Academy ایجاد کرده‌ایم، ارزش قائل هستیم، زیرا راه‌حل‌های آموزشی جامع و پشتیبانی بی‌دریغ آن‌ها به طور قابل توجهی به موفقیت سازمان ما کمک کرده است. تعهد آنها به تعالی، همراه با تعهد آنها به رعایت و توسعه حرفه ای، آنها را به بخشی جدایی ناپذیر از تیم ما تبدیل می کند.

با آکادمی Blue Stream به عنوان شریک آموزشی مورد اعتماد خود، ما این اطمینان را داریم که در چشم انداز مراقبت های بهداشتی در حال تغییر حرکت کنیم و در عین حال بالاترین استانداردهای دانش، تخصص و انطباق را رعایت کنیم. ما با هم تلاش می کنیم تا مراقبت و خدمات استثنایی را ارائه دهیم و از رفاه مشتریان خود و رشد مستمر تیم خود اطمینان حاصل کنیم.

 

آدرس مکاتبات: خیابان هارلی 2، لندن، W1G 9PA