Capacitación en salud mental para la fuerza laboral del sector público y de la salud

Ofrecemos una amplia selección de cursos de capacitación en salud mental que cubren una amplia gama de temas relacionados con este complejo campo. Ya sea que sea nuevo en el tema o busque un conocimiento profundo, tenemos cursos diseñados para satisfacer sus necesidades específicas.

Beneficios de brindar capacitación al personal:

  • Retenga habilidades valiosas, reduciendo la rotación de personal.
  • Disminuir las ausencias por enfermedad.
  • Mitigar el presentismo.
  • Demostrar un compromiso con la responsabilidad social corporativa.
  • Reduzca al mínimo la probabilidad de quejas y reclamos de discriminación por parte del personal insatisfecho.
  • Fomentar un lugar de trabajo más saludable.
  • Aumenta la moral del personal.
  • Aumentar la participación y el compromiso entre los empleados.
  • Ofrezca un servicio al cliente excepcional.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación entendiendo la ley.

Aquí hay una lista de nuestros cursos, y trabajamos en estrecha colaboración con nuestros clientes para crear programas de capacitación personalizados que satisfagan las necesidades de su fuerza laboral y pacientes:

1. Lesión cerebral adquirida: Para profesionales de la salud que trabajan con personas afectadas por lesiones cerebrales.

2. Envejecimiento y discapacidades de aprendizaje: Beneficioso para aquellos en entornos de atención y apoyo residencial.

3. Concientización sobre la enfermedad de Alzheimer: Brinda estrategias de atención para personas con la enfermedad de Alzheimer.

4. Manejo de la ansiedad y agorafobia: Ofrece técnicas para manejar la ansiedad de manera efectiva.

5. Capacitación apropiada para adultos: Comprender el rol y los principios de ser un adulto apropiado.

6. Concienciación sobre el trastorno por deficiencia de atención e hiperactividad: Desarrolla habilidades para trabajar con personas con TDAH.

7. Concienciación sobre el autismo: Mejora la comprensión del autismo y el cuidado de las personas con autismo.

8. Trastorno del espectro autista: Diferencia los comportamientos que surgen de la personalidad/experiencia de vida y los que se deben al trastorno.

9. Conocimiento del trastorno bipolar: Explora los fundamentos y el manejo del trastorno bipolar.

10. Conocimiento de la terapia cognitiva conductual (TCC): Presenta las aplicaciones básicas de la TCC en la práctica.

11. Gestión de conflictos: Desarrolla habilidades de resolución de conflictos para comportamientos desafiantes.

12. Demencia avanzada: Reconoce los signos de demencia y brinda la atención adecuada.

13. Concientización sobre la demencia: Ayuda a los trabajadores de atención a comprender y apoyar a las personas con demencia.

14. Concientización sobre la enfermedad de Huntington: Ayuda a los trabajadores de atención a comprender y apoyar a las personas con la enfermedad de Huntington.

15. Introducción a las discapacidades del aprendizaje: Explora las causas y las opciones de tratamiento para las personas con discapacidades del aprendizaje.

16. Introducción a la sexualidad y las discapacidades de aprendizaje: Se enfoca en apoyar a las personas con discapacidades de aprendizaje en asuntos de sexualidad.

17. Conocimiento de la ligadura: Entrena en técnicas seguras y efectivas para rescatar a personas de situaciones de ligadura.

18. Fundación Makaton: Equipa a aquellos que trabajan con personas con discapacidades graves de aprendizaje con habilidades de comunicación.

19. Manejar el comportamiento desafiante: Enfatiza el desarrollo de una relación positiva cuando se trabaja con un comportamiento desafiante.

20. Ley de Capacidad Mental y Salvaguardas de Privación de Libertad: Brinda herramientas y habilidades para trabajar con personas con dificultades de salud mental.

21. Ley de capacidad mental para gerentes y supervisores: Mejora la comprensión de los problemas de capacidad mental y la legislación pertinente.

22. Salud mental avanzada: Aborda el impacto y la prevalencia de la salud mental en el lugar de trabajo.

23. Concienciación sobre la salud mental: Promueve la comprensión de la salud mental y disipa los mitos.

24. Primeros auxilios para la salud mental: Equipa a los profesionales de la salud para reconocer signos de problemas de salud mental y brindar apoyo.

25. Concienciación sobre la enfermedad de Parkinson: Se centra en las estrategias de atención para las personas que viven con la enfermedad de Parkinson.

26. Trastorno de personalidad: Disipa los mitos asociados con el trastorno de personalidad y la paranoia.

27. Manejo positivo del comportamiento: Hace hincapié en preservar las relaciones empáticas al manejar el comportamiento desafiante.

28. Control de comportamiento positivo y ruptura: Se enfoca en preservar las relaciones empáticas y controlar el comportamiento desafiante.

29. Síndrome de Prader-Willi: Brinda información sobre los trastornos alimentarios y los trastornos genéticos asociados con el síndrome de Prader-Willi.

30. Concienciación sobre las autolesiones y el suicidio: Aumenta la conciencia y la comprensión de las autolesiones y el suicidio.

31. Autolesión y manejo de heridas: Informa a los profesionales de la salud sobre protocolos efectivos de cuidado de heridas relacionados con la autolesión.

32. Concienciación sobre accidentes cerebrovasculares: Cubre los factores de riesgo, los síntomas, los efectos y la atención para los sobrevivientes de accidentes cerebrovasculares.

33. Uso indebido de sustancias: Explora el impacto del uso indebido de sustancias en la vida diaria y los efectos psicológicos.

34. Comprender y trabajar con el trastorno de apego: Examina diferentes tipos de trastornos de apego y sus efectos en el desarrollo y el comportamiento.

Estamos dedicados a adaptar nuestros programas de capacitación para cumplir con sus requisitos específicos y las necesidades de su fuerza laboral y pacientes. Contáctenos para discutir cómo podemos crear un programa de capacitación personalizado para usted.