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Unsere Umwelt- und Nachhaltigkeitsrichtlinie ist die Kommunikation unserer Richtlinie intern innerhalb Ihrer Organisation und extern an Ihre Kunden und Lieferanten.

Health Choices Global Limited ist bestrebt, die Branche bei der Minimierung der Auswirkungen seiner Aktivitäten auf die Umwelt anzuführen.

Die wichtigsten Punkte unserer Strategie, um dies zu erreichen, sind:

• Minimieren Sie Verschwendung, indem Sie Abläufe bewerten und sicherstellen, dass sie so effizient wie möglich sind.
• Minimierung giftiger Emissionen durch die Auswahl und Nutzung seiner Flotte und der Quelle seines Energiebedarfs.
• Das Recycling sowohl intern als auch bei seinen Kunden und Lieferanten aktiv fördern.
• Beschaffen und fördern Sie eine Produktpalette, um die Umweltauswirkungen sowohl der Produktion als auch des Vertriebs zu minimieren.
• Erfüllen oder übertreffen Sie alle Umweltgesetze, die sich auf das Unternehmen beziehen.

Fortschritte bei Technologien wie Breitband-Internet, Smartphones und Cloud-Computing bedeuten, dass viele Jobs jetzt effektiv außerhalb traditioneller Arbeitsplätze erledigt werden können.

Heimarbeit reduziert das Pendeln der Mitarbeiter, was zu CO2-, Geld- und Zeiteinsparungen führt. Wenn die Büroflächen richtig rationalisiert werden, um dies widerzuspiegeln, kann Heimarbeit auch den Energieverbrauch und die Mietkosten des Büros erheblich senken.

Arbeitsplätze, die die größten unmittelbaren Umweltvorteile aus einer Umstellung auf Heimarbeit erzielen können, sind in der Regel solche mit langen durchschnittlichen Arbeitswegen der Mitarbeiter, insbesondere mit dem Auto, und an denen Arbeitgeber einen Umzug in neue Räumlichkeiten in Betracht ziehen.

Warum wir der Meinung sind, dass Virtual Mental Health Support einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben wird: 

Wunsch, die Büroflächen zu rationalisieren und einen landesweiten Dienst bereitzustellen - Durch die landesweite Verfügbarkeit qualifizierter Arbeitskräfte haben unsere Patienten unabhängig vom Standort Zugang zur besten Versorgung.

Papierloses Büro – Alle Mitglieder unserer Teams haben Zugang zu den richtigen Kommunikationsgeräten und einem sicheren Patientenmanagementsystem, um Genesungswege zu unterstützen.

Aufgeschlossene Geschäftsleitung: Unser Team engagiert sich für einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks.

Lange Pendelwege der Mitarbeiter: Je länger die durchschnittliche Pendelzeit ist, desto größer sind die potenziellen Kosten-, Zeit- und Umweltvorteile für die Mitarbeiter. Dies ist aus ökologischer Sicht von größerer Bedeutung, wenn der Großteil der Pendelwege mit dem Auto statt mit öffentlichen Verkehrsmitteln zurückgelegt wird. Ein virtueller Service reduziert dies erheblich und bietet einen hervorragenden Service ohne Kosten für die Umwelt.

Geeignete Arbeitsumgebung zu Hause: Es ist wichtig, dass die häusliche Umgebung einen arbeitsfreundlichen Ort bietet, damit die Mitarbeiter produktiv sind. Patienten können einen Service in ihrer Umgebung ihrer Wahl erhalten, der ihnen hilft, sich wohler zu fühlen und die Erfahrung zu verbessern.

Ausgewiesener CO2-Fußabdruck: Wir berichten einmal im Jahr über seinen CO2-Fußabdruck und überwachen vierteljährlich unseren Fortschritt im Hinblick auf unsere CO2-neutralen Ziele.

Richtlinienüberprüfung:  Überprüfen Sie, welche Richtlinien sich auf Heimarbeit beziehen und inwieweit sie aktualisiert werden müssten. Dies wird im April 2022 erfolgen. 

Wir unterstützen die folgenden Organisationen in ihren Bemühungen, umweltfreundlicher zu sein: 

KEEP BRITAIN TIDY
Gemeinnützig

NATIONAL TRUST
Gemeinnützig

WASSERWIRTSCHAFT
Gemeinnützig

FREUNDE DER ERDE
Gemeinnützig

 

Für weitere Informationen über unsere Aktivitäten in diesem Bereich wenden Sie sich bitte über das nachstehende Kontaktformular an unseren Leiter für Nachhaltigkeit:

 

Korrespondenzadresse: 2 Harley Street, London, W1G 9PA